為使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，提高年輕干部廉潔自律意識，10月20日下午，市擔保集團黨委書記高文進為年輕干部講廉政專題黨課，并進行集中廉政談話。 高文進結合《中國共產黨紀律處分條例》、工作經歷和個人感悟，以“十不該、十不能”“把牢六道關、守住六條線”為主要內容，給年輕干部上了一堂精彩生動、內涵豐富的廉政專題黨課。他強調，年輕干部要正確處理好“為”與“位”、“公”與“私”、“親”與“清”、“付出”與“回報”、“監督”與“被監督”的關系，做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，踔厲奮發、勇毅前行，以清廉務實的作風和優異的工作實績向黨的二十大獻禮。 年輕干部認真對照檢查、檢視自身問題，達到“照鏡子正衣冠，洗洗澡治治病”的目的。大家紛紛表示，本次黨課令人警醒、受益匪淺，要加強理論學習，堅定理想信念，增強廉潔意識，繃緊思想防線，堅決守住底線、不越紅線、

為深入履行全面從嚴治黨主體責任，用實用好監督執紀“第一種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。近日，市擔保集團召開中層干部廉政談話會議，集團黨委書記高文進對部室負責人及以上的中層干部開展集體廉政談話，充分發揮提醒教育作用，有效預防和化解廉政風險。 會上，高文進對各部室工作情況進行逐一點評，指出存在的問題及廉政風險點，要求黨員干部主動擔當作為，做好廉潔自律表率，抓緊抓實黨風廉政建設工作。一是強化責任意識，注重成效結果；二是強化擔當意識，注重形象建設；三是強化廉政意識，注重守牢底線；四是強化整體意識，注重大局觀念；五是強化創新意識，注重學用結合；六是強化政治意識，注重學習提升；七是強化規矩意識，注重精細管理。 集團運營總監韓慧同志代表中層干部表態，一是注重理論學習、提高黨性修養；二是堅持廉潔自律、切實勤勉務實；三是加強廉政建設、認真履行...

10月15日，集團召開了內部專項聯合監督檢查（審計）工作推進會，對各督查小組的專項督查報告進行研判，并對下一步工作進行部署和安排。會議由集團董事長、總經理高文進主持，集團班子成員、各部室負責人、被督查部室及業務部室全體人員參加會議。 會議強調，各督查小組要對查擺出的各類問題深入梳理，加強與被督查部室的溝通反饋，確保立行立改問題要立即整改，非立行立改問題要制定整改方案，務求取得實效。此次未被列為督查對象的部室，要對照此次專項聯合監督檢查（審計）工作所查擺出的問題，立即開展自查自糾，舉一反三，在工作中杜絕再發生此類問題。 下一步，專項聯合監督檢查（審計）工作將以問題反饋及整改落實為重心，切實推動相關工作完善和提升，促進集團高質量發展。

近期，集團召開了內部專項聯合監督檢查（審計）工作領導小組會議，聽取了各督查小組的工作情況匯報，并就下一步工作進行了安排和部署。內部專項監督檢查（審計）工作領導小組及各督查小組成員參加會議。 自8月5日專項聯合監督檢查（審計）工作啟動以來，5個督查小組深入相關部室（子公司）全面開展現場監督檢查（審計）工作，查擺各類問題，形成問題清單，并分別出具了專項督查報告。此次內部專項聯合監督檢查（審計）工作，由集團黨委與駐集團紀檢監察組聯動開展，重點對部分內設部室及子公司的制度建設與執行、履職盡責等情況進行督查，旨在進一步規范集團公司的內部管理，加強風險管控能力，提升擔保業務質量。 下一步，專項聯合監督檢查（審計）工作將圍繞問題清單整改工作抓實抓細，切實促進相關工作完善提升，推動集團高質量發展。

中秋國慶將至，為進一步強化典型案例的警示教育作用，督促廣大黨員干部遵紀守法、嚴格自律，切實把紀法要求轉化為行動自覺，營造平安祥和、風清氣正的節日氛圍。9月3日，市擔保集團開展節前案例警示教育，通報了4起黨員干部、公職人員酒駕醉駕典型問題和5起違反中央八項規定精神問題的典型案例。集團黨委委員、副總經理張健主持會議，全體員工參加。 會議強調，全體員工要引以為戒、警鐘長鳴，把紀律和規矩挺在前面，強化廉潔自律意識，堅守底線、不碰紅線、不摸高壓線，自覺做遵紀守法模范。領導干部要扛起全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，發揚釘釘子精神持續抓好作風建設。綜合管理部要嚴格檢查辦公場所設備安全，杜絕一切安全隱患，嚴格落實節日值班工作要求。相關部室要切實履行監督責任，深入推進酒駕醉駕及“四風”問題專項治理，發現一起、查處一起，同時加強企業廉潔文化和家風建設，教育引導全體員工提高思想覺悟...

8月19日下午，市擔保集團組織開展典型案例警示教育，集團黨委書記、董事長、總經理高文進主持會議。會上，駐集團紀檢監察組組長陶玲傳達學習了《持續深化“兩違規”突出問題專項整治的貫徹落實意見》，通報了三起違規違紀典型案例，全體員工參加。 會議要求，公司全體干部職工在服務企業過程中一定要處理好“親”“清”關系，要以上述案例為戒，經常對照黨章黨紀和法律法規查擺檢視、律己修為，自覺做遵紀守法模范，積極營造風清氣正的良好氛圍。相關部門要加強日常監督檢查力度，常態化開展作風建設監督檢查，查找“兩違規”問題線索，對“兩違規”問題要保持高壓態勢，絕不姑息隱瞞，一經發現將予以嚴肅追責問責。